Senior Consultant Personalvermittlung und -beratung (m/w/d)

Senior Consultant Personalvermittlung und -beratung (m/w/d)

Leipzig

10.04.2024

Job Details

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co.KG

Funktionen unserer Standorte

Vollzeit unbefristet

Referenznummer:

12569

Stellenanzeige teilen:

Ihr nächster Karriereschritt mit Randstad Personalberatung

Die Gelegenheit:
Als Senior Consultant Personalvermittlung übernehmen Sie die operativen und strategischen Aufgaben bei der Direktvermittlung von Fach-und Führungskräften. Dabei arbeiten Sie mit Ihren Kunden an interessanten Personalvermittlungs- Aufträgen und begeistern Unternehmen verschiedener Branchen für unsere Top-Kandidat:innen - bestens unterstützt durch ein schlagkräftiges und eingeschworenes Team, das seit Jahren neue Karrieremöglichkeiten vorantreibt.
Dieses Team freut sich auf Sie:
Das ist was wir tun, machen wir mit Leidenschaft. Jeden Tag.
Unsere Mission ist es, Fach-und Führungskräfte und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen, die gemeinsam wachsen wollen. Der langfristige Erfolg ist unser Ziel – für unsere Kunden und Kandidaten sind wir als Personalvermittlungs- Experten der Randstad Gruppe dabei ein verlässlicher Partner.
Mit lokaler Expertise und einem internationalen Netzwerk arbeiten wir über Ländergrenzen hinweg. Gemeinsam arbeiten wir regional und branchenübergreifend und stehen dabei mit Bewerbern aus ganz Deutschland (und soweit erforderlich auch weltweit) täglich in Kontakt, um das perfekte Match mit Ihrem neuen Arbeitgeber zu finden.

Die folgenden Aufgaben erwarten Sie:

• Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung
• Proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden
• Abschlussorientierte Beratung Ihrer Kunden zu Rekrutierungsstrategien
• Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf eine strategische Marktbearbeitung
• Intensive Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen vom Recruiting Team und umliegenden Geschäftsbereichen

Für diese Tätigkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Vorzugsweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen
• Für den Einstieg als Senior Consultant besitzen Sie idealerweise bereits relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und möchten jetzt Ihre Karriere im Bereich Personalvermittlung “Direct Search/ Executive Search” weiterentwickeln.
• Ihr souveräner und professioneller Umgang mit Kandidaten und Kunden auf Entscheiderebene schaffen Vertrauen und macht es Ihnen einfach Beziehungen aufzubauen
• Sie bevorzugen eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und gestalten so das Wachstum Ihres Geschäftsbereiches
• Ihre Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Ihr gutes Selbst- & Zeitmanagement sind die Grundlage Ihres täglichen Arbeitens

Fähigkeiten:

Personalberatung

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Überzeugungsfähigkeit

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen funktionsbezogenen PKW auch zur privaten Nutzung, auch steuergünstig als E-Fahrzeug!
• Zielgehalt: bis zu 65.000€ inklusive hochattraktivem Bonusmodell
• Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
• Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kollegen, flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance und regelmäßige (Online-)Events
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
• Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, bAV, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche, Jobrad
• Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten

Fühlen Sie sich angesprochen und wollen gemeinsam mit uns Ihre nächste Karrierestufe erreichen?
Dann bewerben Sie sich heute bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams

30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub

Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)

hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen

13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen

Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien

Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)

Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung

Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung

Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern

Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus

Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben

Freie Getränke an allen Standorten

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte

Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO

Über Randstad

Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!

Ihr Bewerbungsprozess

Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.

Christian Stumpf

Talent Advisor
HR.REC@randstad.de