Als familiengeführtes Unternehmen steht die Klüh Care GmbH für verlässlichen Service im Gesundheitswesen. Für die Betreuung eines Klinikums suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudeservice in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition steuern Sie das operative Hygienemanagement, führen das Serviceteam vor Ort und garantieren die Einhaltung strenger Krankenhaus-Standards auf allen Stationen und in den OP-Sälen. Verstärken Sie unser Team!

• Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung ergänzt durch zusätzliche Prämienzahlungen.
• Maximale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Regeneration.
• Nachhaltige Mobilität: Dienstwagen (auch zur Privatnutzung), Dienstfahrrad sowie ein Jobticket.
• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Umfeld.
• Berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Schulungen.
• Starke Gemeinschaft: Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien.

• Betriebs- & Prozesssteuerung: Verantwortung für die operative Steuerung, Organisation und Optimierung aller Reinigungs-, Desinfektions- und Serviceabläufe unter Einhaltung strenger Qualitäts- und Hygienestandards.
• Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der nachgelagerten Objektleiter sowie Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes.
• Hygiene & Compliance: Sicherstellung aller gesetzlichen, normativen und krankenhausspezifischen Vorgaben (insb. RKI-/KRINKO-Empfehlungen) sowie des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes.
• Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für das Budget-, Kosten- und Ressourcenmanagement inklusive Investitionsplanung, Kennzahlen-Controlling und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Schnittstellen- & Krisenmanagement: Zentrale Anlaufstelle für Kunden und Fachabteilungen (Medizin, Pflege, Technik, Einkauf) sowie Sicherstellung der Betriebsorganisation im Rahmen der kritischen Infrastruktur (Notfall-/Krisenmanagement).

• Qualifikation: Meister im Gebäudereiniger-Handwerk, Fachwirt für Reinigungs-/Hygienemanagement oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Gesundheitsmanagement).
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gebäudeservice oder Facility-Management, davon mindestens 3 Jahre in einer disziplinarischen Führungsfunktion – idealerweise im klinischen Umfeld.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse moderner Reinigungstechnologien, logistischer Prozessketten sowie der krankenhausspezifischen Hygiene- und Qualitätsstandards (QM/KVP).
• Kaufmännische Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Budgetverantwortung, Kalkulation, dem Kennzahlenmanagement und der Anwendung gängiger ERP-/CAFM-Systeme sowie MS Office.
• Formalia: Führerschein der Klasse B und Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses.