Yes I can

Das Park Inn Berlin Alexanderplatz gehört zu „Berlins Besten Arbeitgebern 2025“, ausgezeichnet vom Tagesspiegel und dem Sozialwissenschaftlichen Institut.

Willkommen im Team!

Du bist freundlich, denkst positiv, bist lebendig und unkompliziert? Dann lebst Du schon jetzt unsere Service-Philosophie "Yes I Can" - und passt wunderbar zu uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort

Wir bieten Dir

• einen spannenden Arbeitsplatz im zweitgrößten Hotel Deutschlands
• 38 statt 40 Stunden Woche
• Dienstplan 4 Wochen im Voraus
• das Arbeiten mit einem vielfältigen Team mit ausgewogener Work-Life-Balance
• eine ansprechende Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie der Teilnahme an einem attraktiven Bonusprogramm
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 50%
• eine persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings 
• eine ausgewogene bezuschusste Verpflegung im Teamrestaurant und kostenfreies Wasser, sowie Heißgetränke unlimited
• eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Inhouse Experience zu Beginn der Tätigkeit - kostenfreie Übernachtung inklusive Frühstück- und Abendessen
• jährliche Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern, denn Teamzusammenhalt und Wertschätzung sind uns wichtig
• Reisen ! - Urlaub zu günstigen Preisen in den weltweiten Hotels der Radisson Hotel Group oder der Event Hotel Gruppe
• Nachhaltigkeit ! - ist uns besonders wichtig und wir sind stolz auf unsere Auszeichnung GreenKey

Das bist Du

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich
• Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in HGB, Bilanzierung und Monats-/Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
• Kenntnisse in Hotelmanagement- und Finanzsystemen (z.B. Opera Cloud, Business Central, SAP) von Vorteil
• Kenntnisse der USALI-Systematik wünschenswert
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Unternehmerisches Verständnis und wirtschaftliche Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Belastbarkeit sowie Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
• Sicheres Auftreten gegenüber Management, Prüfern und externen Geschäftspartnern

Dein Alltag bei uns

Financial Accounting und Reporting

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, vollständigen, termingerechten Finanzbuchhaltung nach HGB, Überwachung der Bilanzkontenabstimmung und offener Posten
• Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation aller Finanzprozesse
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Controlling und Business Support

• Erstellung von Budget, Forecast und Businessplänen
• Erstellung von Statistiken und monatlichem Reporting für die Geschäftsleitung, Zuarbeit zum Jahresabschluss einschließlich Kommentaren
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen

Internal Controls, Compliance und Audits

• Durchführung regelmäßiger Internal-Control-Checks
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden

City Ledger

• Organisation eines effektiven Mahnwesens
• Überwachung und Kontrolle der Ein- und Ausgangsrechnungen
• Sicherung der Liquidität des Hotels durch Überwachung der Geschäftskonten

Procurement & Cost Control

• Überwachung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen

Asset Management & FF&E

• Verantwortung für Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung bei der Erstellung des FF&E Plans
• Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen

Leadership und Team Management

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Finances & Accounting Teams
• Unterstützung bei Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer effizienten Organisation aller administrativen Abläufe innerhalb der Accounting Abteilung
• Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen des Hotels bzgl. Finanzangelegenheiten

Das klingt nach Dir?

Super! Bewirb Dich jetzt gleich und bereichere unser buntes Team mit Deinem Talent.

Auch wenn Du nicht zu 100% alle Anforderungen erfüllst - keine Sorge - bist Du motiviert und brennst für die Aufgabe, freuen wir uns dennoch, Dich kennenzulernen!

Wir freuen uns auf Deine ausführliche Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:  

Bewerbung.berlin@parkinn.com

Hinweis zum Datenschutz: Bitte beachten Sie, dass die mit Ihrer Bewerbung verbundenen Daten gemäß EU-Datenschutz-Grundverordnung mit größter Sorgfalt gespeichert und nur zweckbestimmt genutzt werden.