Market Assistant Human Resources Manager (m/w/d)

Be empowered. 

• Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding – Programm, „Be our guest“ Programm
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert & beflügelt
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
• Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
• Be honored: Bonus-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
• Be bold & make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Be you. 

Als Market Assistant Human Resources Manager (m/w/d) im Köln Marriott Hotel & Courtyard by Marriott Köln sind Sie HauptansprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen des Courtyard Brands. Gemeinsam mit dem Cluster Human Resources Team kümmern Sie sich um unsere insgesamt 40 MitarbeiterInnen sowie 13 Auszubildende & sind die erste Kontaktperson für potenzielle & bestehende Mitarbeitende in personalrelevanten Themenstellungen.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u. a.: 

• Aktive Unterstützung beim Recruiting inkl. Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberscreening, Terminkoordination und Teilnahme an Interviews
• AnsprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen und das Management Team in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Vorbereitung der Neueintritte & Austritte von Mitarbeitenden
• Sie kümmern sich um die Lohnvorbereitung sowie Erstellung von Bescheinigungen & Arbeitszeugnissen für unsere MitarbeiterInnen
• Mitwirkung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und soziale Projekten
• Verwaltung und Administration des HR Offices im Courtyard by Marriott Köln 
• Teilnahme an Recruitingveranstaltungen

Be able. 

• Das Wichtigste zuerst: Sie sind ein Organisationstalent und Ihr Herz schlägt für die Hotellerie
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im HR Management- oder Supervisorbereich
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
• Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl

Be connected. 

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!

Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300

Be informed. 

Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne und @courtyardcologne

Unsere Hotels auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/ und https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/

Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere

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