HR Coordinator (m/w/d)

Wir bieten:

• attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels für Sie, Ihre Familie & Freunde
• digitale Zeiterfassung
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
• Flexible Urlaubsplanung, freie Sonn- und Feiertage sowie langfristig planbare Arbeitszeiten
• Für einen sorglosen Arbeitstag: Gesunde Getränkeauswahl
• Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents
• kostenfreie Parkplätze
• kostenfreie Yogastunden durch im Konzern ausgebildete Yogalehrer
• Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Trainer
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Unbefristete Arbeitsverträge und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• vielfältige Corporate Benefits
• Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Betreuung von Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Verantwortung für alle operativen Personalprozesse
• Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und der administrativen Standards
• Vorbereitung und Prüfung relevanter Personaldaten und -kennzahlen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit insbesondere der Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse der Software P&I LOGA runden Ihr Profil ab
• Sichere Anwendung der MS Office Produkte
• Ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft