Human Resources Coordinator (m/w/d)

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Ladies und Gentlemen des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass die Ladies und Gentlemen von Ritz-Carlton das wichtigste Element in dem Serviceversprechen an unsere Gäste sind.

Unsere Goldstandards dienen als Grundlage der Marke The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu sein. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Mitarbeiterversprechen, unser Credo und unsere Servicewerte. Wir versprechen Ihnen, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein.

"We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen"

Das Team des The Ritz-Carlton, Vienna sucht eine Lady oder einen Gentlemen für die Position:

Human Resources Coordinator

Ihr Aufgabenbereich:

• Kompetente Ansprechperson für unsere Ladies & Gentlemen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Koordination und Durchführung sämtlicher administrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, sowie der Personalakten unter Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
• Durchführung des Recruiting-Prozess
• Erstellung von Newslettern, Auswertungen, Listen, sowie interner HR-Kommunikation
• Planung, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
• Sicherstellung eines professionellen, serviceorientierten und vertraulichen Umgangs mit allen personalrelevanten Themen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in der Hotellerie oder im gehobenen Dienstleistungsumfeld
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Freundliche, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Leidenschaft für die Hotellerie und Freude daran, eine positive Employee Experience zu gestalten

Unsere Benefits:

• Werden Sie Teil der Top 1% der Hospitality Professionals: Heben Sie sich mit Ihrer Erfahrung in einem angesehenen Umfeld und bei Professionals hervor
• Motiviertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem 5-köpfigen engagierten, freundlichen Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet
• Exzellente Karrierechancen weltweit: Profitieren Sie von großartigen Karrieremöglichkeiten in 5-Sterne-Hotels auf der ganzen Welt
• Regelmäßige Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kontinuierlichen Schulungen und fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Einzigartige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen weltweiten Vergünstigungen wie Hotelübernachtungen, Food & Beverage, Retail, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung, Wellbeing- und Recognition-Programmen und vielen weiteren Vorteilen
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie eine attraktive Vergütung, sowie eine garantierte jährliche Gehaltserhöhung basierend auf Ihrer Leistung

Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 2.263,- für diese Position. Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig.

Unser motiviertes und unterstützendes Team arbeitet Sie sehr gerne ein und heißt Sie von Beginn an mit einem zweitägigen Onboarding herzlich willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail: bewerbung.vienna@ritzcarlton.com

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

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