Jobs in den Berufen IT-Organisation/Management

Wenn man Spaß an der IT-technischen Organisation hat,  sind  IT-Berufe wie  IT-Koordinator, Produktmanager oder Projektmanager ideal. Im Job als IT-Organisator etwa führt man Organisations- und Ablaufanalysen durch, plant entsprechende EDV-Lösungen und Anwendungssysteme. Diese bindet der IT-Organisator in die Unternehmensprozesse ein und betreut den laufenden Betrieb. Auch IT- Projektleiter analysieren und strukturieren betriebliche Prozesse und  erstellen Projekt-, Kosten- und Einsatzpläne. Sie begleiten das Projekt von der Planung bis zur Umsetzung, führen das Projektteam, überwachen die Projektfortschritte bis hin zum fertigen Produkt.   

Als Zugangsqualifikation für Jobs als IT-Projektmanager, -Koordinator  oder -Organisator wird stets eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder  ein Studium in einem der inzwischen zahlreichen Informatik-Studiengänge gefordert. Ausgeprägte Kenntnisse im EDV-Software-Bereich sind obligatorisch. Weitere Voraussetzungen für den IT-Spezialisten sind analytisches Denkvermögen sowie ein gutes technisches Verständnis.

Noch umfassender sind die Aufgaben im IT-Management. Im Job als IT-Manager ist man  für die gesamte IT-Infrastruktur eines Unternehmens verantwortlich.  Man koordiniert die  Arbeitsabläufe innerhalb der IT-Abteilung und analysiert bzw. überwacht deren Arbeitsergebnisse. Wichtig im Beruf als IT-Manager ist es auch, für eine gute Kooperation zwischen der IT-Abteilung und den anderen Unternehmensbereichen zu sorgen. Wer im Bereich IT-Management einen Job anstrebt, braucht nach dem Studium schon einige Jahre Berufserfahrung, denn für einen  IT-Manager ist ein Höchstmaß an Fach- und Detailwissen in der Informatik sowie  ein umfangreiches Wissen in allen gängigen Betriebssystemen unabdingbar.  In den IT-Manager-Jobs sind zudem Führungskompetenzen ausschlaggebend, um den Management-Aufgaben gerecht zu werden. Nur wer ein Team gut leiten kann und über umfassendes Prozess-Know-how verfügt, wird in dem IT-Job die Spitze der Karriereleiter erreichen.

Über eigene IT-Abteilungen verfügen verständlicherweise nur Betriebe ab einer bestimmten Größenordnung, wie Hotelketten,  Systemgastronomie mit Filialbetrieben, Freizeitresorts und Kreuzfahrtschiffe sowie Dienstleistungsanbieter, wie etwa in der Autovermietung. Kleinere und mittelständische Betriebe sind auf externe IT-Dienste und IT-Agenturen angewiesen.  Sie alle schreiben ihre vakanten IT-Stellen auf HOGAPAGE aus. Schauen Sie gleich rein und finden Sie den zu Ihnen passenden IT-Job in der IT-Organisation, IT-Koordination und im IT-Management.