Market Accounting Clerk (m/w/d)

Be empowered.

• Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding – Programm, „Be our guest“ Programm
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert & beflügelt
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
• Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
• Be bold & make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Be you. 

Als Teil unseres Accounting-Teams achten Sie darauf, dass unsere Daten jederzeit sicher und unsere Finanzen akkurat sind. Gewissenhaft analysieren Sie Reports und Statistiken und tragen dazu bei, dass sowohl Monatsabschlüsse als auch tägliche Aufgaben stets sorgfältig und korrekt erledigt werden. Sie sind außerdem wissbegierig und stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das i-Tüpfelchen: In unserem Accounting-Team kümmern Sie sich gleich um zwei renommierte Hotels in Köln – das Courtyard by Marriott Köln und das Köln Marriott Hotel.

So sieht Ihr Tag aus:

• Verwaltung und Kontrolle der Haupt- und Nebenkassen
• Wechselgeldbestellungen & Ausgabe des Wechselgeldes an die operativen Abteilungen
• Kontrolle und Ausgabe von Petty Cash Belegen
• Ausgabe der Due Backs
• Ausgabe der Cashier Floats und Verwaltung der Wechselgeldverträge sowie deren Rücknahme
• Annahme und Kontrolle der Kreditorenrechnungen, Bearbeiten der Mahnungen mit Korrespondenzen zu den Lieferanten
• Kontrolle der Kulturförderabgabe und der dazugehörigen Unterlagen
• Das Kennen- und Erlernen aller Buchhaltungsbereiche und die selbständige Vertretung dieser Bereiche
• Die Durchführung und Kontrolle der Kostenstellen-, Kostenarten- und Kostenträgerrechnung nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB und Uniform System of Accounts for the Lodging Industry)
• Unterstützung der Vorgesetzten bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Sie erstellen Reports und Statistiken für alle Bereiche -intern und extern-
• Sie lernen die internationalen Anforderungen an ein transparentes und regelkonformes Controlling kennen
• Kontrolle der Marriott internen Standards
• Sie arbeiten dabei neben den MS-Office Programmen mit den Hotelprogrammen Opera, Simphony, Birchstreet und mit Peoplesoft

Be able. 

• Sie haben eine abgeschlossene Hotelausbildung,  kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / Hotelfachschule und idealerweise bereits erste Einblicke in die Finanzbuchhaltung oder das Controlling eines Hotels erhalten
• Sie denken strategisch und sind zahlenaffin
• Sie haben fundierte Grundkenntnisse in der englischen Sprache
• Sie sind teamfähig und zuverlässig
• Sie haben ein scharfes Auge fürs Detail
• Sie haben Interesse sich weiterzuentwickeln

Be connected.

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!

Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300

Be inspired. 

Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne und @courtyardcologne 

Unsere Hotels auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/ und https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/

Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

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