Weiterbildung

Für mehr KI-Kompetenz: Hamburg Media School startet Female AI Barcamp

Frau am Tablet
Künstliche Intelligenz gewinnt auch für weibliche Fach- und Führungskräfte in Hotellerie und Gastronomie an Bedeutung. (Foto: © AchillesReel25/peopleimages.com/stock.adobe.com)
Künstliche Intelligenz kommt in Hotellerie und Gastronomie zunehmend zum Einsatz. Gleichzeitig sind Frauen in KI-bezogenen Berufen und Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert. Ein neues Weiterbildungsformat soll daher weibliche Fach- und Führungskräfte im Umgang mit der Technologie stärken. 
Freitag, 24.07.2026, 11:12 Uhr, Autor: Sarah Kleinen

Künstliche Intelligenz verändert zunehmend Arbeitsprozesse, Geschäftsmodelle und Führungsaufgaben. Auch in Hotellerie und Gastronomie erhält sie zunehmend Einzug. Sie kann unter anderem die Gästekommunikation, Buchungsabläufe, Rechnungsstellung oder interne Verwaltungsprozesse unterstützen.

Gleichzeitig sind Frauen in KI-bezogenen Berufen und Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert. Wie können mehr Frauen die KI-Transformation aktiv mitgestalten? Wo entstehen Räume für fachlichen Austausch, Kompetenzaufbau und Vernetzung?

Ein neues Angebot der Hamburg Media School setzt genau an diesem Punkt an: Das Female AI Barcamp soll weibliche Fach- und Führungskräfte beim Kompetenzaufbau unterstützen und den Austausch über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg fördern.

Zwei Termine für Austausch und Weiterbildung

Das neue Weiterbildungsformat findet am 1. Oktober 2026 und am 13. November 2026 an der Hamburg Media School statt. Beide Termine behandeln unterschiedliche Schwerpunktthemen. Die Teilnahme ist kostenlos, Anmeldungen sind laut Veranstalter bis zum 30. September 2026 möglich.

Das Female AI Barcamp soll klassische Weiterbildung mit einem partizipativen Barcamp-Format, Peer Learning und einer digitalen Community verbinden. Das Angebot richtet sich an weibliche Fach- und Führungskräfte aus Hamburger Unternehmen und Organisationen – insbesondere aus den Bereichen Datenanalyse, Human Resources, Innovation, Kommunikation und Marketing, Produktmanagement, Strategie sowie Projektleitung. Ebenso angesprochen sind Nachwuchsführungskräfte und Frauen, die bisher nur wenige Berührungspunkte mit Künstlicher Intelligenz hatten.

Ziel ist es, Wissen zu teilen, Einstiegshürden abzubauen und den fachlichen Austausch über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg zu fördern.

Durch individuelle Kompetenzentwicklung, den Aufbau belastbarer Netzwerke und den Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in Hamburger Unternehmen und Organisationen soll das Female AI Barcamp Frauen in ihrer Rolle als Gestalterinnen der KI-Transformation stärken. Gleichzeitig soll das Format einen niedrigschwelligen Zugang für Teilnehmerinnen ohne Vorkenntnisse schaffen und KI im gemeinsamen Austausch praxisnah erlebbar machen. 

„Wer die Zukunft der KI mitgestalten will, braucht mehr als technisches Know-how – gefragt sind vielfältige Perspektiven und der Mut, unbequeme Fragen zu stellen. Genau dafür rufen wir das Female AI Barcamp ins Leben und schaffen einen Raum für Austausch, Vernetzung und gemeinsames Lernen“, sagt Stefanie Bilen, Leiterin Executive Education der Hamburg Media School.

Female AI Barcamp auf einen Blick

Veranstalter: Hamburg Media School
Termine: 1. Oktober und 13. November 2026
Ort: Hamburg Media School, Hamburg
Zielgruppe: Weibliche Fach- und Führungskräfte aus Hamburger Unternehmen und Organisationen
Vorkenntnisse: Nicht erforderlich
Teilnahmegebühr: Kostenlos
Anmeldeschluss: 30. September 2026

Inhalte des Female AI Barcamp

Inhaltlich beschäftigt sich das Female AI Barcamp unter anderem mit Gender Bias und Fairness in KI-Systemen, verantwortungsvollen KI-Anwendungen sowie Leadership und Change in der KI-Transformation. Gemeinsam entwickeln die Teilnehmerinnen Ansätze für einen reflektierten und verantwortungsvollen Einsatz von KI und übertragen diese in ihren beruflichen Alltag und ihre Organisationen.

Ziel ist es, KI-Entwicklungen besser einzuordnen, mögliche Verzerrungen zu erkennen und das entstandene Netzwerk auch über die Veranstaltung hinaus für den fachlichen Austausch zu nutzen.

Mit dem Female AI Barcamp will die Hamburg Media School zugleich den Wissenstransfer in die Hamburger Medien- und Digitalwirtschaft stärken. Das Format baut ein wachsendes Netzwerk von KI-Multiplikatorinnen auf, das den fachlichen Austausch über die Veranstaltung hinaus fördern und Impulse für einen verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen und Organisationen setzen soll.

Warum KI-Kompetenz für das Gastgewerbe wichtiger wird

Hotels und gastronomische Betriebe stehen unter dem Druck, Abläufe effizienter zu gestalten und gleichzeitig die persönliche Servicequalität zu erhalten. KI-Anwendungen können dabei vor allem im Hintergrund unterstützen und Mitarbeiter von zeitintensiven Routineaufgaben entlasten. Mögliche Einsatzfelder bestehen beispielsweise in den Bereichen:

  • Marketing und Kommunikation
  • Personal und Weiterbildung
  • Reservierung und Gästekorrespondenz
  • Übersetzung von Speisekarten und Informationen
  • Verwaltung und Rechnungsbearbeitung
  • Datenanalyse und Prozessoptimierung

Digitale Systeme sollen dabei nicht automatisch den persönlichen Kontakt ersetzen. Gerade im Gastgewerbe kann ihr Nutzen darin liegen, mehr Zeit für Service, Beratung und individuelle Gastfreundschaft zu schaffen.

Auch auf europäischer Ebene gewinnt das Thema an Bedeutung. Artikel 4 der europäischen KI-Verordnung verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen dazu, Maßnahmen für ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz bei Mitarbeitern zu ergreifen. Die Regelung gilt bereits seit dem 2. Februar 2025. Dabei sollen unter anderem technisches Wissen, Erfahrung, Ausbildung und der konkrete Einsatzkontext berücksichtigt werden. Weiterbildungsangebote können Betriebe somit nicht nur bei der Einführung neuer Technologien unterstützen, sondern auch dazu beitragen, Chancen, Risiken und rechtliche Anforderungen besser einzuordnen.

(Hamburg Media School/SAKL)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Koch erklärt Auszubildenden in einer professionellen Küche Zubereitungsschritte
Qualitätsmonitoring
Qualitätsmonitoring

Berufsbildung stärkt das Gastgewerbe

Hotellerie und Gastronomie leben von Können, Tempo und Gastorientierung. Genau deshalb entscheidet die Qualität der beruflichen Bildung immer stärker über Service, Produktivität und Fachkräftesicherung. Eine Debatte um Qualitätsmonitoring zeigt, warum das Thema für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Gastgewerbe weit über klassische Ausbildungspolitik hinausgeht. 
Grafik, vier Menschen ziehen an einem Strang und erreichen aufwärts ihr Ziel
Erfolgsfaktor
Erfolgsfaktor

Führungskräfteentwicklung: Der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg

Erfolgreiche Führungskräfteentwicklung stärkt Unternehmen für die Zukunft und fördert nachhaltiges Wachstum. Sie ist der Schlüssel zu Innovation und langfristigem Erfolg.
Zwei Mitarbeiter an der Rezeption schauen auf einen Computer
Künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz

EU-KI-Verordnung: Was die KI-Fortbildungspflicht für Unternehmen bedeutet

Seit dem 2. Februar 2025 sind Unternehmen dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) zu schulen. Doch was bedeutet das genau? Und wie lässt sich die KI-Fortbildungspflicht umsetzen?
Weiterbildung zum Spa-Manager gesucht?
Weiterbildung
Weiterbildung

Deutsche Hotelakademie vergibt Stipendien

Fachwissen für professionelle SPA-Manager: Gemeinsam mit der FIBO vergibt die Deutsche Hotelakademie (DHA) in diesem Jahr zwei Stipendien für die Weiterbildung zum SPA Manager. Bewerbungsschluss ist der 24. März 2023.
Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter der diavendo GmbH, Martin Radunz, Head of HR FIBONA und Tobias Fürst, Geschäftsführer der FIBONA GmbH.
Schulungen
Schulungen

So fördert die Légère Hotelgroup ihre Mitarbeiter

Fortbildungen sind wichtig für die persönliche wie berufliche Entwicklung. Deshalb setzt die Hotelgruppe Légère Hotels auf eine eigene Akademie. Die soll jetzt mit Hilfe des Personalexperten Bernhard Patter aufgebaut werden.
IST-Hochschule
Ausbildung
Ausbildung

„Tag der offenen Tür“ an der IST-Hochschule

Beim Tag der offenen Tür können sich Interessierte über Studienprogramme im Bereich „Tourismus & Hospitality“ informieren. Vorgestellt werden unter anderem die Studiengänge „Bachelor Hotel Management“, „Bachelor Tourismus Management“ und „Bachelor Hotel- und Tourismusmarketing“.
Hotelmanager bespricht sich mit seinem Team in einer modernen Hotellobby
Führungskultur
Führungskultur

Warum Führungskräfteentwicklung im Gastgewerbe die Zukunft sichert

Hotels und Restaurants stehen unter Druck: Personallücken, Digitalisierung und steigende Erwartungen verlangen neue Management-Kompetenzen. Wer Teamleiter und Abteilungsverantwortliche systematisch aufbaut, stärkt Bindung, Servicequalität und Veränderungskraft. Genau darin liegt für Betriebe der Branche ein handfester Wettbewerbsvorteil.
Küchenteam der Platzl Hotels
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit

Platzl Hotels setzen auf KI gegen Lebensmittelabfälle

Die Münchner Hotelgruppe nutzt in ihren Küchen künftig ein digitales System zur Analyse von Speiseresten. Ziel ist es, Abfälle messbar zu reduzieren und Prozesse gezielt zu optimieren.
Porträt von Florian Panholzer, Stellvertretender Direktor des Hotel Zugspitze
Digitalisierung
Digitalisierung

Hotel Zugspitze integriert KI in den Betrieb

Das Haus in Garmisch-Partenkirchen nutzt Künstliche Intelligenz, um interne Abläufe zu beschleunigen und Mitarbeiter zu entlasten. Dadurch soll mehr Zeit für persönlichen Service und Gastfreundschaft entstehen.