Flexible Weiterbildung für Mitarbeiter der Leonardo Hotels

„Unsere Branche lebt von Menschen, die mit Leidenschaft gestalten wollen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung nicht nur ermöglichen, sondern aktiv fördern“, sagt Simone Haselier, Learning & Development Director, Leonardo Hotels Central Europe.

Die Leonardo Hotels sind daher eine Kooperation mit der SRH Fernhochschule – The Mobile University eingegangen. Künftig erhalten Mitarbeiter damit Zugang zu flexiblen Studienangeboten, die sich mit dem Arbeitsalltag in der Hotellerie verbinden lassen. Die Partnerschaft verbindet damit berufliche Praxis mit flexiblen Studienformaten und soll allen Mitarbeitern neue Perspektiven für persönliche Entwicklung, berufliches Wachstum und lebenslanges Lernen eröffnen.

„Mit der SRH Fernhochschule geben wir unseren Mitarbeitern einen weiteren Zugang zu hochwertiger akademischer Weiterbildung – flexibel, individuell und unmittelbar anwendbar. Das stärkt nicht nur ihre Karrierewege, sondern auch unsere gemeinsame Zukunft als Unternehmen“, betont Simone Haselier.

Zugang zu mehr als 70 Bachelor- und Masterstudiengänge

Im Rahmen der Kooperation erhalten Mitarbeiter von Leonardo Hotels einen Preisnachlass auf sämtliche Studiengänge und Zertifikatsprogramme der SRH Fernhochschule. Das Angebot umfasst mehr als 70 Bachelor- und Masterstudiengänge sowie über 180 praxisnahe Hochschulzertifikate. Inhaltlich reicht das Spektrum von Business Administration und Hotel Management über Digital Innovation und Revenue Management bis hin zu Sustainable Leadership.

Wenn der Studiengang im Zusammenhang mit einer Karriereplanung steht, unterstützt Leonardo Hotels die Weiterbildung zusätzlich auch finanziell.

Für Christian Gerard, Geschäftsführer der SRH Fernhochschule, ist die Kooperation ein Beispiel dafür, wie digitales, flexibles Lernen und berufliche Praxis ideal zusammenfinden können: „Unser Fernstudium eröffnet Mitarbeitern von Leonardo Hotels neue Wege, ihre Karriere flexibel und praxisnah zu gestalten. Gemeinsam zeigen wir, wie persönliche Entwicklung und beruflicher Erfolg im Alltag der Hospitality-Branche Hand in Hand gehen können.“ 

(Leonardo Hotels Central Europe/SAKL)