Beim Deutschen Jugendherbergswerk Gemeinschaft im Team erleben

Seit mehr als 100 Jahren bieten Jugendherbergen vor allem jungen Menschen eine preisgünstige Unterkunft. Was ist das Erfolgsgeheimnis des Deutschen Jugendherbergswerks?

Wir schaffen Erinnerungen und sorgen für Begegnung. Damals wie heute bieten wir weit mehr als nur günstige Übernachtungsmöglichkeiten. Wir haben abwechslungsreiche Programmangebote und sind darüber hinaus ein außerschulischer Lern- und Erlebnisort für Jugendliche und Erwachsene. Wir stehen für Begeisterung und Unkompliziertheit.

Ein Garant für den Erfolg sind sicherlich auch gute Mitarbeiter. Über welche Eigenschaften und Qualifikationen sollten Kandidaten verfügen, um in einer Jugendherberge bei Ihnen in Bayern arbeiten zu können?

Bei uns ist eigentlich für alle Persönlichkeiten etwas dabei. Ob Organisationstalent, Sympathieträger oder Tausendsassa – bei uns arbeiten Berufseinsteiger mit alten Hasen und Spezialisten ebenso wie Quereinsteiger. Wichtig ist Freude am Kontakt mit Menschen, Spaß im Team und Begeisterung für den eigenen Wirkungsbereich.

Für welche Bereiche können sich Interessierte bei Ihnen bewerben?

Unsere Teams in ganz Bayern teilen sich in der Regel auf in die Bereiche Empfang/Rezeption, Reinigung, Küche und Haustechnik. In einigen Häusern haben wir zudem Plätze für Bundesfreiwillige, duale Studenten sowie Mitarbeiter im freiwilligen ökologischen Jahr.

Und wie läuft das Onboarding bei Ihnen ab? Wie erleichtern Sie neuen Mitarbeitern den Einstieg?

Im Fokus steht neben der fachlichen Einweisung nach erprobtem Konzept vor allem das Ankommen im Team. Gelegenheit dazu bietet sich in gemeinsamen Frühstücken oder bei Events, aber vor allem auch in der täglichen Zusammenarbeit.

Was ist das Besondere, wenn man in einer Ihrer Jugendherbergen arbeitet?

Unser Motto „Gemeinschaft erleben“, leben wir auch im Team. Und die Freude an dem was wir tun, geben wir an unsere Gäste weiter. Wir arbeiten Hand in Hand, ohne Schlips. Dabei bleiben wir uns treu. Bei uns muss sich niemand verbiegen – außer beim gemeinsamen Lachen.

Ihre Jugendherbergen in Bayern bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Wodurch zeichnet sich dieses aus?

Wir arbeiten, wo Bayern am schönsten ist. An tiefblauen Seen, hohen Bergen, saftigen Wiesen und dichten Wäldern, in Städten sowie urigen Dörfern. Von alten Mauern bis zum hochmodernen Hostel hat dabei jedes Haus seinen eigenen Charme für Team und Gäste. Wir wollen unseren Mitarbeitern zudem aber auch eine berufliche Heimat bieten. Das heißt familiäre Atmosphäre und Raum für Austausch sowie die Möglichkeit, sich einzubringen.

Welche Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeitern?

Unsere Mitarbeiter genießen die Vorteile einer Fünf-Tage-Woche mit planbaren Arbeitszeiten und einem Dienstplan mit mehreren Wochen Vorlauf. Bei Überstunden gibt es garantierten Freizeitausgleich und generell einen Urlaubstag zum Geburtstag. Zudem bieten wir Sonn- und Feiertagszuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Weiterbildung und Mitbestimmung sind weitere wichtige Bausteine. Mit kostenfreien sowie vergünstigten Übernachtungen können alle auch privat unsere Häuser in ganz Bayern genießen. Und das war noch nicht alles!

Das klingt sehr spannend und vielversprechend. Interessierte finden da bestimmt einen passenden Job in einer Ihrer Bayerischen Jugendherbergen in unserer HOGAPAGE-Jobbörse.

Vielen Dank für das Interview, Frau Gamperl!

(SAKL)