Nachwuchsförderung

DRV macht Young Talents zum Ganzjahresprogramm

Junge Leute im Gespräch
Der DRV richtet sein Young Talents-Programm 2026 als Ganzjahresformat aus und setzt dabei auf Austausch und Vernetzung in der Touristik. (Foto: © contrastwerkstatt/stock.adobe.com)
Der Deutsche Reiseverband richtet sein Nachwuchsformat neu aus: 2026 läuft das DRV-Young Talents-Programm erstmals über das gesamte Jahr. Zehn Teilnehmer erhalten bei acht Terminen Einblicke in Branche, Politik und aktuelle Tourismus-Themen.
Freitag, 09.01.2026, 09:09 Uhr, Autor: Sarah Hoffmann

Der Deutsche Reiseverband (DRV) stellt sein Young Talents-Programm 2026 neu auf: Erstmals wird das Förderformat als Ganzjahresprogramm angeboten. Insgesamt sind acht Veranstaltungen geplant, die sich über das gesamte Jahr verteilen. Ziel ist es, jungen Talenten aus der Touristik neue Perspektiven auf die Branche zu eröffnen, Einblicke in zentrale Themen der Tourismuswirtschaft zu geben und den Austausch mit Branchenexperten sowie untereinander zu stärken.

„Unsere Branche lebt von Menschen, nicht von Strukturen. Wenn wir heute junge Talente fördern, sichern wir morgen Innovation, Qualität und Haltung in der Reisewirtschaft“, erklärt Ulrike Katz, DRV-Vizepräsidentin. „Deshalb braucht es Nachwuchsförderung, wie unser DRV Young Talents Programm – sichtbar, langfristig und aus Überzeugung.“

Ganzjahresformat mit acht Veranstaltungen

Das DRV-Young Talents-Programm startet 2026 mit einem besonderen Auftakt: Die Teilnehmer können an der DRV-Jahrestagung vom 15. bis 19. April auf den Azoren teilnehmen. Im weiteren Jahresverlauf folgen weitere zentrale Branchentermine und Formate, darunter der DRV-Hauptstadtkongress sowie Besuche in Berlin und Brüssel, bei denen die Teilnehmer die politische Arbeit des Verbandes aus nächster Nähe kennenlernen sollen. Ergänzt wird das Programm durch digitale Workshops und Seminare zu aktuellen Themen der Tourismuswirtschaft.

Insgesamt stehen zehn Plätze zur Verfügung – jeweils drei für Auszubildende, Studierende und junge Fachkräfte sowie ein zusätzlicher Platz.

Wer sich bewerben kann

Bewerben können sich Nachwuchskräfte aus der Touristik im Alter von 18 bis 26 Jahren – darunter Auszubildende, Studierende und Berufseinsteiger. Voraussetzung ist die Volljährigkeit. Zum Zeitpunkt der jeweiligen Veranstaltung dürfen Bewerber maximal 27 Jahre alt sein. Zudem müssen sie sich aktuell in einer touristischen Ausbildung befinden, eine solche abgeschlossen haben und in der Touristik tätig sein oder für einen touristischen Studiengang im Hauptfach immatrikuliert sein.

Bewerbung ab sofort möglich

Die Bewerbung ist ab sofort über die DRV-Webseite möglich. Bewerbungsschluss ist der 25. Februar. Interessierte reichen einen aktuellen Lebenslauf ein und beantworten zusätzlich die Frage: „Welches Reiseerlebnis hat dich in den letzten zwei Jahren am meisten inspiriert – und warum?“ Die Antwort kann entweder als Video (maximal 60 Sekunden) oder als Text (maximal eine DIN-A4-Seite) eingereicht werden.

(DRV/SAHO)

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