Veranstaltung

ElevatrFellowship für die Hospitality-Branche gestartet

Carolin Stüdemann, beim Kickoff des elevatrFellowships in Hamburg (Foto: © Carolin Wehmer/elevatr/Heimathafen Hotels)
Carolin Stüdemann, geschäftsführender Vorstand von Viva con Agua, beim Kickoff des elevatrFellowships in der Villa Viva Hamburg. (Foto: © Carolin Wehmer/elevatr/Heimathafen Hotels)
In Hamburg fand die elevatrFellowship-Kickoff-Veranstaltung statt. Unter der Headline „Connect. Learn. Grow." ist das neue Format für die Young-Hospitality-Generation in der Villa Viva gestartet. 
Montag, 12.02.2024, 11:40 Uhr, Autor: Christine Hintersdorf

Elevatr versteht sich als Enabler und Beförderer der Hospitality-Branche. Die Plattform will die Branche vernetzen, den Wissenstransfer unterstützen und junge Talente fördern. In diesem Sinne haben sich mehr als 50 Hospitality-Talente Anfang Januar in Hamburg getroffen und gemeinsam die erste elevatrFellowship-Kickoff-Veranstaltung gestaltet. 

Prominente Mentoren

Im Zentrum standen sogenannte „Deep Dive Sessions“ von ausgewiesenen Experten wie Benjamin Adrion, Founder Viva con Agua und Carolin Stüdemann, geschäftsführender Vorstand Viva con Agua, sowie der gegenseitige Austausch.

Unter den prominenten Mentoren und Förderern des elevatrFellowship finden sich Persönlichkeiten aus der Branche wie Frank Marrenbach (Althoff Hotels), Hendrik Scharnke (Konen & Lorenzen), Jörg T. Böckeler (Dorint Hospitality), Anne Wahl-Pozeg & Ben Brahim (Accor), Karl-Heinz Pawlizki (Arabella Hospitality), Erik Florvaag (The Chocolate on the Pillow Group) und Jens Sroka (Heimathafen Hotels).

Elevatr-Co-Founderin Dr. Laura Schmidt sagt: „Das Programm schafft eine dynamische Plattform für den Austausch von Ideen, Wissen und Erfahrungen, die für die zukünftigen Führungskräfte in der Branche entscheidend sind.“ 

Elevatr-Co-Founderin Nina Fiolka ergänzt: „Wir wollen ein breites Spektrum an relevanten Themen bieten, bei denen es nicht nur um Marketing oder Management geht – auch aktuelle Topics wie Diversity, KI oder Nachhaltigkeit gehören zu unserem Programm.“ 

Die drei Phasen des Fellowships

Das Networking- und Weiterbildungsprogramm ist in drei Phasen unterteilt:

Connect: Bis zu 50 ausgewählte Hospitality-verliebte Nachwuchstalente oder Quereingestiegene treffen mit gleichgesinnten Young Professionals und Top-Leadern aus der Branche zusammen. 

Learn: Fachkompetenzen ausbauen, die Resilienz und Anpassungsfähigkeit stärken und ein Zukunfts-Mindset entwickeln. In fundierten Online Sessions mit Vordenkern ihrer jeweiligen Disziplin. 

Grow: Zur Reflexion persönlicher Visionen und Werte und des individuellen beruflichen Wegs stehen den Fellows über vier Monate hinweg ausgewiesene Branchenpersönlichkeiten zur Seite. 

Eine Party zum Abschluss

Der Abschluss des ersten Fellowships findet im Rahmen des upnxt24 Festivals am 11. und 12. Juni 2024 im Science Congress Center Munich statt. 

(elevatr/CHHI)

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