Vielseitige Karrierewege bei H-Hotels.com in Leipzig

Leipzig blickt auf eine lange, historisch wertvolle Geschichte zurück, denn schon vor über 1.000 Jahren begann die Stadt am Schnittpunkt der wichtigsten Handelswege zu existieren. Heute präsentiert sich die Stadt als dynamische Wirtschafts- und Kulturmetropole in Mitteldeutschland. Ihr Herz schlägt in dem nur etwa ein Quadratkilometer großen, kompakten Zentrum. Als Arbeitgeber bietet die H-Hotels Gruppe hier abwechslungsreiche Jobs gleich an mehreren Standorten.

Arbeitgeber mit familiärem Background

Die H-Hotels Gruppe mit Sitz im hessischen Bad Arolsen wurde 1969 gegründet und zählt zu den größten Hotelbetreibern Deutschlands – auch heute noch familiengeführt. Derzeit gehören über 60 Häuser in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Ungarn zur Unternehmensgruppe, welche unter den Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels geführt werden. Alle Häuser werden unter der Dachmarke H-Hotels.com vertrieben.

H-Hotels.com in Leipzig

Leipzig ist bunt – die H-Hotels Gruppe auch! Vom H.ostel (Neueröffnung 2024) bis zum Premiumsegment bieten sich spannende Beschäftigungsperspektiven und für jeden Geschmack der passende Arbeitsplatz.

Das H2 Hotel Leipzig ist seit 2020 „neu in der Stadt“ und ein stylisches Budgethotel mit Zimmern für bis zu vier Personen. Statt eines klassischen Restaurants verfügt es über ein modernes Self-Service-HUB, in dem für die Gäste knackige Salate und mediterrane Pastagerichte direkt an der Frischeinsel zubereitet werden.

Das HYPERION Hotel Leipzig ist die Premiummarke der H-Hotels Gruppe in Leipzig und hat ebenfalls erst seit 2020 die Türen geöffnet. Neben den 189 modernen Zimmern und Suiten mit offenem Badkonzept inkl. Regenwalddusche, warten hier noch ein 300 Quadratmeter großer Wellnessbereich und ein wunderschönes Restaurant mit Frontcooking-Bereich auf die Gäste.

Im H4 Hotel Leipzig in Paunsdorf wurde in 2020 komplett modernisiert. Auch hier gibt es nun, neben dem stylischen Restaurant mit integrierter Bar, eine Executive Lounge für die Businessgäste.
Im Haus haben knapp 500 Gäste Platz und es können Veranstaltungen für bis zu 900 Personen durchgeführt werden.

Das H+ Hotel Leipzig ist ein kleines Stadthotel mit familiärer Atmosphäre. Als Garni Hotel hat es sich auf „die wichtigste Mahlzeit des Tages“ – das Frühstück beschränkt. Wenn man lieber im kleinen, aber feinen Team arbeitet – ist man hier als Mitarbeiter genau richtig!

Das H+ Hotel Leipzig-Halle ist bekannter Veranstaltungsort für Messen und Ausstellungen, da alle Räume zu einer großen Ausstellungsfläche mit 1.000 Quadratmetern verbunden und sogar mit dem PKW befahren werden können. Ein Grund mehr, warum hier jedes Jahr das Azubi-Auftakt-Event der H-Hotels Gruppe – das H-Hotels Boot Camp – stattfindet.

Ein Team auf Augenhöhe

Als Hotelgruppe auf Expansionskurs mit über 60 Hotels, bietet die H-Hotels Gruppe zahlreiche Möglichkeiten, sich karrieretechnisch weiterzuentwickeln. Sei es in Leipzig, wo für 2024 die Neueröffnung eines H.ostels mit 400 Betten geplant ist – oder lieber ab 2024 in Paris. Ob in einem der lockeren H2 Hotels – oder im Premiumbereich als Teammitglied in einem HYPERION Hotel. Ob an einem festen Standort – oder ganz flexibel als Teil des Corporate Teams. Bei H-Hotels.com stehen Mitarbeitern alle Türen offen! Natürlich immer supportet durch die innovativen Trainingskonzepte und Coachings der unternehmenseignen Trainings Academy.

Was macht H-Hotels.com in Leipzig aus? „Wir unterstützen uns gegenseitig und sehen uns als großes Team in Leipzig – und gerne auch darüber hinaus. In unseren Häusern pflegen wir ein familiäres Arbeitsumfeld auf Augenhöhe. Als neuer Teil unseres Teams solltest du dieses Herzensthema von uns also ebenfalls teilen.“, verrät Recruiterin Jule Miguez.

Jede Menge Benefits

Wer sich für einen Job bei H-Hotels.com in Leipzig entscheidet, genießt zahlreiche Benefits. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit steigendem Urlaubsanspruch sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, gibt es Zuschüsse zu den Fahrtkosten zum Arbeitsplatz oder dem Jobticket. Besonders interessant für Familien mit Kindern: Die H-Hotels Gruppe beteiligt sich an den Kosten für den Kindergartenplatz. Besonders beliebt bei den Mitarbeitern ist die günstige Mitarbeiterrate in allen Hotels der Unternehmensgruppe, die auch für Familie und Freunde gebucht werden kann. Hinzu kommen zahlreiche Rabatte für Events, Kultur und Shopping.

Weiterbildung wird groß geschrieben

Die H-Hotels Gruppe verfügt über eine unternehmenseigene Trainings Academy. Hier werden die Trainings nach Maß für die Mitarbeiter zugeschnitten und das Angebot stetig ausgebaut. Dabei reichen die Angebote vom abteilungsspezifischen Fachtraining, über Persönlichkeitstrainings und die Prüfungsvorbereitung für Azubis.

Die internen Trainer unter der Leitung von Sarah Sigloch (Vice President Human Resources) und zahlreiche externe Trainingspartner reisen dafür das ganze Jahr über durch die Hotels, um die Mitarbeiter vor Ort mit den gewünschten Seminaren und Workshops zu versorgen. Neben den klassischen Workshops, gibt es auch On-the-Job-Trainings. Hier begleitet der Trainer den Mitarbeiter einen Tag lang und coacht ihn ganz individuell.

Nachwuchskraft werden

Was die Ausbildung bei H-Hotels.com so einzigartig macht? „In erster Linie unsere Azubis und Dualstudenten selbst! Wir freuen uns jedes Jahr über den Start unserer Newbies und die Möglichkeit ihre Karriere als Team aktiv mitzugestalten. Der Praxisalltag in Leipzig wird durch unsere unternehmensweite Trainings Academy durch zahlreiche Theorie- und Praxisworkshops ergänzt.“, berichtet Lea Patricelli (Recruiting Manager bei H-Hotels.com).

„Dazu zählen unser Boot Camp – das Auftaktevent, bei dem die Auszubildenden und Dualstudenten aller H-Hotels-Standorte zusammenkommen und perfekt auf den ersten Tag im Hotel vorbereitet werden. Neben den regelmäßigen Trainings, werden unsere Karrierestarter auch im Rahmen der Learn & Work Weeks intensiv auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet. Und wer dann noch unsicher ist, bucht einfach ein Individualtraining bei unserer Azubi-Mentorin Elke. Wir sind begeistert von unseren Auszubildenden und Dualstudenten und bieten ihnen nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung eine Jobgarantie.“

Hier werden die Besten ausgebildet

Die Leipziger Auszubildenden räumen regelmäßig – als Unternehmensbeste – Pokale bei dem Young STAR Award ab. Auch in diesem Jahr hat das HYPERION Hotel Leipzig hier den 1. Platz belegt. Bei diesem unternehmenseigenen Wettbewerb begeistern die Auszubildenden die Jury jedes Jahr mit der Bewältigung zahlreicher Aufgaben in den Bereichen Bar, Bankett, Küche, Restaurant und Marketing. Beliebteste Aufgabe ist die Kreation des besten Cocktails. Der Siegercocktail kommt im Anschluss auf die Barkarte aller über 60 Hotels der Unternehmensgruppe – in diesem Jahr der leckere „Strawberry Punch“.

Neben den klassischen Ausbildungsberufen „Ausbildung Hotelfach (m/w/d)“ und „Ausbildung Koch / Köchin (m/w/d)“ – bietet die H-Hotels Gruppe ab 2023 auch die neuen, verkürzten Ausbildungsberufe „Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)“ und „Fachkraft Küche (m/w/d)“ an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal auf unserer Jobbörse in die aktuell offenen Stellen von H-Hotels.com rein!