Ausbildung

ibis Hotel Konstanz: Nachwuchs-Offensive

Das Ibis Hotel in Konstanz sucht mit einer Offensive nach Azubis. (Foto: ©ibis Hotel Konstanz)

Die Gewinnung und Förderung von Nachwuchskräften sind für die Hospitality-Branche enorm wichtige Themen. Am Bodensee geht Ibis deshalb jetzt gezielt auf Menschen zu und bietet hohe Anreize für einen Job oder Ausbildungsplatz.

Mittwoch, 13.03.2024, 09:45 Uhr, Autor: Christine Hintersdorf

Das ibis Hotel Konstanz startet im Jahr 2024 eine große Nachwuchs-Offensive. Ab sofort erhalten Schulabgänger, Jobsuchende und Studierende die Möglichkeit, per Praktikum in die vielfältigen Berufsfelder des Hotels hineinzuschnuppern.

Per Initiativbewerbung zum Ausbildungsplatz

Ausbildungssuchende können sich jetzt schon initiativ auf einen attraktiven Ausbildungsplatz ab September 2024 in dem Drei-Sterne-Hotel mit 115 Zimmern bewerben. Außerdem stehen die Türen des von Interims Manager Tobias Hermann geführten Hauses auch für Menschen mit Besonderheiten in Form von integrierten Arbeitsplätzen offen.

„Uns sind Menschen wichtig, die Lust auf ein lebendiges Miteinander haben und etwas bewegen wollen – Alter, Herkunft, Geschlecht, körperliche oder geistige Einschränkungen spielen für uns keine ausschlaggebende Rolle. Seit Jahren arbeitet unser Felix mit Down-Syndrom im Frühstücksservice und macht hier einen ganz fantastischen Job“, erklärt Hermann.

Kaum eine andere Unternehmensform bietet so vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie ein Hotel. „Bei uns können Menschen ihre Talente in ein tolles Team einbringen und Kompetenzen Schritt für Schritt für die Zukunft aufbauen“, so Hermann.

Neben einem fairen Entgelt erhalten Auszubildende und Mitarbeitende im ibis Hotel Konstanz auch attraktive Zusatzleistungen.

(Investhotel/CHHI)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Nachwuchsförderung

Wissensaustausch und Networking beim 11. Azubi-Camp der Victor’s Residenz-Hotels

Mit vielfältigen Kenntnissen gut vernetzt und höchst motiviert durchstarten – rund 150 Auszubildende der Victor’s Residenz-Hotels kamen vom 10. bis 12. Januar 2025 zum elften Azubi-Camp zusammen. Das Event begeisterte mit umfangreichem Wissensaustausch und Networking.

Nachwuchsförderung

Erfolgreiches 10. Azubi-Camp der Victor’s Residenz-Hotels

Drei Tage voller Wissen, Networking und Begeisterung für alle 140 Auszubildenden und dual Studierenden der Hotelgruppe – das war die 10. Ausgabe des Victor’s Azubi-Camps.

Dialog mit Mitarbeitern

Gorgeous Smiling Hotels setzen auf Austausch

Voller Einsatz für den Nachwuchs: Die Gorgeous Smiling Hotels suchen stets den Dialog mit Azubis, Fachkräften und Studenten. Das zeigte sich erst kürzlich wieder bei den GSH Azubi-Meetings 2022.

Talentförderung

Maritim verleiht Nachwuchspreis

Junge Talente zu fördern und ihnen Anerkennung zukommen zu lassen, sind wichtige Punkte im Gastgewerbe. Die Hotelgesellschaft hat beides kürzlich umgesetzt und zum mittlerweile 30. Mal ihren Nachwuchspreis in Magdeburg verliehen.

Nachwuchsförderung

Seehotel Niedernberg fördert Azubis mit Fachkräfte-Programm

Azubis werden Asse: Das Seehotel Niedernberg fördert mit einem neuen internen Azubi-Programm seine zukünftigen Fachkräfte auf ganzheitliche Art. Auszubildende erhalten dabei gezielt Einblicke in verschiedene Kompetenzbereiche des Vier-Sterne-Hotels und darüber hinaus.

Berufliche Zukunft