Fachkräftemangel

Internationales Pilotprojekt für mehr Auszubildende

Axel Möller
Axel Möller, Geschäftsführer der VCH-Hotelkooperation. (Foto: VCH-Hotels)
Fairness und Respekt sollten eigentlich in jedem Betrieb zu den Standards gehören. Die VCH-Hotels allerdings haben sich diese Werte ganz besonders zu Herzen genommen und wollen damit nun auch erfolgreich gegen den Fachkräftemangel ankämpfen.
Freitag, 27.07.2018, 09:36 Uhr, Autor: Markus Jergler
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VCH-Hotels ist die Nachfolgerin des „Verbandes Christlicher Hospize, bzw. Hotels“. Die Hotel-Kooperation sieht sich selbst als sehr unterschiedlich zu anderen Kooperationen oder Hotels. „Bei den VCH-Hotels geht es nicht darum, dass in unseren Häusern ein Kreuz hängt oder dass man bei uns Gottesdienste besuchen muss. Das ist natürlich Unsinn. Es geht uns um etwas ganz anderes, nämlich um Achtung und Respekt. Uns ist das Miteinander wichtig, wie wir miteinander umgehen, wie wir andere wertschätzen, unabhängig von Religionen, Ansichten und Hautfarben, erklärt Axel Möller, Geschäftsführer der VCH-Hotelkooperation.

Internationales Pilotprojekt
Das VCH-Hotel Hainstein in Eisenach hat wie so viele andere Beherbergungsbetriebe in Deutschland mit zu wenig Personal zu kämpfen. Daher hat sich das Haus an einem viel versprechenden Pilotprojekt der Weltbank und der Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) beteiligt. Dort werden Wege der legalen Arbeitsmigration aufgezeigt, so dass beide Seiten davon profitieren. Das Hotel bekommt gut vorbereitete, hochmotivierte junge Menschen.

Vom Pilotprojekt des Dehoga „Deutsch-marokkanische Partnerschaft für Ausbildung und Fachkräftegewinnung“, erhofft sich Maximilian von Auenmüller, Geschäftsführer im VCH-Hotel Haus Hainstein, Erfolg für beide Seiten. „Wichtig ist uns, dass sie sich mit dem Haus identifizieren und wir sie langfristig hier halten können“, so von Auenmüller. Seit letztem Jahr hat das Haus nun vier Auszubildende aus Marokko und zwei aus Vietnam. Auenmüller ist begeistert über die jungen Leute, die bereits „sehr, sehr gutes Deutsch“ sprechen. Viel Wert wird auch darauf gelegt, dass die Jugendlichen die Werte der VCH-Hotels lernen und verinnerlichen. Denn nur so könne ein langfristiges und angenehmes Verhältnis geschaffen werden. (MJ)

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