Personalie

Lindner Hotel Group verpflichtet neuen Vice President People & Culture

Olaf P. Beck
Olaf P. Beck ist der neue Vice President People & Culture bei der Lindner Hotel Group. (Foto: © Olaf P. Beck)
Der Lindner Hotel Group ist es gelungen, den 57-jährigen Olaf P. Beck von der Elbe an den Rhein zu holen. Als neuer Vice President People & Culture soll er eine Schlüsselposition in der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und der Arbeitgebermarke des Unternehmens einnehmen. 
Donnerstag, 02.05.2024, 11:59 Uhr, Autor: Sarah Kleinen

„Mit Olaf Beck haben wir uns einen ausgewiesenen Experten ins Boot geholt“, sagt Arno Schwalie, CEO Lindner Hotels Group. „Seine Laufbahn und Expertise im Bereich Human Relations sind genau das, was wir brauchen. Es geht darum, unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und damit die Grundlage zu legen, ein führender Arbeitgeber in der Hotelbranche zu sein.“

Zum 1. Mai 2024 ist Olaf P. Beck seine neue Aufgabe als Vice President People & Culture angetreten. Als solcher ist er im Verantwortungsbereich von Arno Schwalie angesiedelt. 

Mehr als 35 Jahre Branchenerfahrung

Olaf P. Beck bringt mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Hotel- und Gastgewerbebranche ein. Nach seiner Ausbildung zum Hotelfachmann im Savoy Hotel in Düsseldorf führte ihn seine berufliche Laufbahn zu verschiedenen leitenden Positionen bei internationalen und renommierten Hotelketten wie u. a. Marriott Hotels International. 

Er leitete als General Manager das Side Design Hotel in Hamburg und das Gräflicher Park Health & Balance Resort in Bad Driburg, das unter seiner Führung zum besten Resort Hotel des DACH-Raumes gekürt wurde.

Bis zu seinem Wechsel war Beck Director Human Relations, Leadership Trainer & Ambassador Novum Hospitality, Hamburg. Er war unter anderem mitverantwortlich für die gesamte Personalstrategie und -führung für 150 Hotels an 65 europäischen Standorten mit 2.500 Mitarbeitern. 

„Für mich ist ‚People First‘ mehr als nur ein Slogan“

„Ich erachte es als Privileg, Teil der Lindner Hotel Group werden zu können“, sagt Beck. „Für mich ist ‚People First‘ mehr als nur ein Slogan. Es ist eine Lebenseinstellung. Ich freue mich darauf, die Unternehmenskultur der Lindner Hotel Group so zu gestalten, dass sich unsere Mitarbeiter gesehen und wertgeschätzt fühlen. Zufriedene Mitarbeiter sorgen für zufriedene Gäste und damit für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg.“

(Lindner Hotels AG/SAKL)

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