Recruiting Tag

Marriott stellt sich vor

GastroMobil
Das „GastroMobil“ ist der interaktive Lernbus des DEHOGA Baden-Württemberg. (Foto: © Wir Gastfreunde)
Am 11. Juni veranstalten das Marriott Sindelfingen und seine vier Stuttgarter Schwesternhäuser einen offenen Recruiting Tag. Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende sind dazu eingeladen, sich ins Gespräch zu bringen.
Dienstag, 08.06.2021, 13:28 Uhr, Autor: Martina Kalus

Nach monatelangen Lockdowns und großer Präsenz in den Medien der Gastro- und Hotelwelt unter den Leittragenden der Pandemie, sind viele potenziellen Auszubildende verunsichert: Gibt es hier noch Berufe mit Zukunft? Lohnt eine Ausbildung in dieser Branche überhaupt noch? Die Teams der Marriott Hotels im Stuttgarter Raum sind davon überzeugt: „Die Menschen aus aller Welt sehnen sich wieder zu reisen, abends auszugehen und sich verwöhnen zu lassen. Unsere Branche hat Zukunft und mehr Karrieremöglichkeiten als je zuvor“, so Katharina Barenthien, Direktorin des Marriott Sindelfingen.

Infoveranstaltung im Le Méridien Stuttgart

Am Freitag, 11. Juni 2021 zwischen 15 und 20 Uhr findet, unter Einhaltung eines strikten Hygienekonzepts, eine Informationsveranstaltung im Le Méridien Stuttgart statt. Jeder Interessierte kann sich spontan entscheiden zu kommen, besser aber mit einem Termin für ein Einzelgespräch. Neben Gesprächsmöglichkeiten mit Personalverantwortlichen der Häuser Moxy Feuerbach und Airport, Aloft, Le Méridien und Marriott Sindelfingen, kann man auch auf aktuelle Auszubildende treffen. Auch Fachkräfte sind herzlich Willkommen sich ins Gespräch zu bringen.

GastroMobil als neutrale Beratungsstelle

Als weitere, neutrale Beratungsstelle wird das „GastroMobil“ vor das Le Méridien fahren, das ist der interaktive Lernbus des DEHOGA Baden-Württemberg, in dem sich die Interessierten spielerisch über die Berufe im Gastgewerbe und die Branche informieren können. „Nach längerer Corona-Pause freuen wir uns umso mehr, dass das GastroMobil bei unserer Veranstaltung wieder an den Start geht“, so Wolfgang Selinger, Direktor des Le Méridien Stuttgart.

IHK Region Stuttgart vor Ort

„Da wir auch Schulen und Universitäten eingeladen haben, bitten wir alle Interessierten sich anzumelden. Nur so können wir die Schlangen für spontane Besucher so klein wie möglich halten“, bittet Louisa Daxer-Robbins, Hotel Manager des Aloft. Auch die IHK Region Stuttgart unterstützt die Veranstaltung im Rahmen des bundesweiten Sommers der Berufsbildung und steht für allgemeine Beratungsgespräche zur dualen Berufsausbildung zur Verfügung.

Aktueller Test notwendig

Alle Besucher sind angehalten einen tagesaktuellen Corona-Test, bei kompletter Impfung (mind. vor 14 Tagen) den Impfpass oder eine Bestätigung über die Genesung vor 28 Tagen bis 6 Monate, mitzubringen.

Alle aktuell offenen Stellenangebote bei Marriott finden Sie hier.

(Marriott/MK)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Julian Mannott
Recruiting
Recruiting

Azubis für den eigenen Betrieb begeistern

Immer mehr junge Menschen wollen lieber studieren als einen Ausbildungsberuf zu erlernen. Das liegt teilweise auch daran, dass sie zu wenig über die Inhalte von traditionellen Berufen wissen. Wie man diese passend vermitteln kann, erklärt der Recruitingexperte Julian Mannott.
Kristin Gerk, Director of Human Resources im Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen
Digitalisierung
Digitalisierung

„Ein persönliches Kennenlernen ist unumgänglich“

Im Interview mit HOGAPAGE spricht Kristin Gerk, Director of Human Resources im Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen, über den Bewerbungsprozess in ihrem Haus und über ihre Recruiting-Strategie.
Auszubildende aus Oberhof
Abschied & Neubeginne
Abschied & Neubeginne

Neues von den Auszubildenden der AHORN Hotels & Resorts

Bei den AHORN Hotels & Resorts ist der Sommer eine Zeit des Wandels – mit Abschieden, Neubeginnen und bewegenden Geschichten wie der des Auszubildenden Van Chinh Tran. Mit Engagement, Herzlichkeit und Perspektive begleitet die Hotelgruppe junge Menschen auf ihrem Weg in die Branche.
Rooftop-Terrasse im München Marriott Hotel City West
Geschäftszahlen
Geschäftszahlen

Marriott meldet Wachstum im zweiten Quartal 2025

Marriott International verzeichnet im zweiten Quartal 2025 ein weltweites RevPAR-Plus von 1,5 Prozent. Die Entwicklungs­pipeline erreicht einen neuen Höchststand mit über 590.000 geplanten Zimmern.
Porträt von Josephine Schmidt
Veranstaltung
Veranstaltung

Conrad Hamburg: Recruiting Day zur Personalsuche vor Hoteleröffnung

Im September 2025 soll das Conrad Hamburg seine Türen öffnen. Vor der Eröffnung lädt das Hotel am 20. und 21. August zu einem Recruiting Day ein, um die letzten noch offenen Stellen zu besetzen. 
Chronobar
Umgestaltung
Umgestaltung

Neues Designkonzept für das Berlin Marriott Hotel

Das Hotel am Potsdamer Platz startet eine umfassende Neugestaltung seiner öffentlichen Bereiche. Bis Jahresende soll etappenweise eine Hommage an urbanen Minimalismus und kosmopolitische Eleganz entstehen. 
Michal Reschke
Personalie
Personalie

Marriott International ernennt neue Director of Development

Marriott International setzt auf Wachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Daher hat das Unternehmen nun Michal Reschke zur Director of Development für die DACH-Region ernannt.
Auszubildender beim Anrichten
Nachwuchsförderung
Nachwuchsförderung

Azubis übernehmen das Küchenzepter im Restaurant Oliv’s

Vom 28. Juli bis zum 26. August 2025 geht das Gourmetrestaurant Aubergine in die kreative Sommerspause. Währenddessen übernimmt der Nachwuchs das Ruder in einem anderen Restaurant des Hotels Vier Jahreszeiten Starnberg.
Lobby des Miami South Beach Hotels
Wachstum
Wachstum

Marriott schließt Übernahme von citizenM ab

Marriott International hat die Übernahme der Lifestyle-Hotelmarke erfolgreich abgeschlossen. Mit diesem Schritt will das Unternehmen sein globales Angebot im Select-Service-Segment weiter ausbauen und Mitgliedern des Treueprogramms Marriott Bonvoy künftig noch mehr Auswahl an Reiszeilen weltweit bieten.