Neue Personalleitung bei Leonardo Hotels Central Europe
Anke Maas begann ihre Laufbahn mit einem Studium des öffentlichen Rechts sowie der Personal- und Organisationsentwicklung, das sie als Diplom-Verwaltungswirtin abschloss. Seit rund 30 Jahren ist sie in leitenden HR-Positionen tätig – zunächst im öffentlichen Dienst, später im Gesundheitswesen und in der Industrie.
Position als Human Resources Director
Seit 2012 ist sie Human Resources Director bei Leonardo Hotels Central Europe. „Seit ihrem Eintritt bei Leonardo Hotels im Jahr 2012 hat Anke hervorragende Führungsqualitäten, strategische Visionen und ein großes Engagement für die Förderung einer starken, integrativen Arbeitsplatzkultur bewiesen“, sagt Yoram Biton, Managing Director Leonardo Hotels Central Europe.
Unter ihrer Leitung hat das HR-Team wichtige Programme in den Bereichen Talententwicklung und Mitarbeiterengagement vorangetrieben. So führte sie bereits 2014 das unternehmensweite „LeoDo“-Konzept ein, das soziale Aktivitäten der Mitarbeitenden bündelt.
Mit der Einführung der Mitarbeiter-App Beekeeper setzte sie bereits 2015 neue Standards in der digitalen internen Kommunikation. Es folgte mit der Leonardo Academy ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, das seither zentraler Baustein der Talentförderung und Mitarbeiterbindung ist.
Neue Rolle
In ihrer neuen Rolle übernimmt Anke Maas künftig die Verantwortung für alle strategischen Personalthemen.
„Als Chief Human Resources Officer bleibt sie treibende Kraft hinter unserer Personalstrategie für Central Europe und bringt sie konsequent in Einklang mit den langfristigen Zielen des Unternehmens. Wir gratulieren Anke Maas herzlich zu ihrer neuen Rolle und freuen uns darauf, die erfolgreiche Zusammenarbeit auf dieser Ebene fortzusetzen.“
(Leonardo Hotels Central Europe/SAHO)
