Erstes elevatr x talente festival der Platzl Hotels
Zur Weiterentwicklung von Azubis, Studies, Leadership Trainees und Management nahm sich das Platzl Hotel im Herzen von München zwei Tage Zeit. Rund 80 Teilnehmer verschiedener Karrierestufen und Generationen erlebten in der hauseigenen Event-Location „Kreszenz – Der Saal“ im Marias Platzl Hotel beim Inhouse-Event „elevatr x talente festival“ einen intensiven Austausch mit vielen neuen Inspirationen.
Ins Leben gerufen wurde das Festival – angeregt durch Barcamps und Netzwerkveranstaltungen – von Heiko Buchta, Hoteldirektor & Prokurist, und Sophia Frei, Head of People & Culture, in Zusammenarbeit mit der Inspirations- und Networking-Plattform elevatr. „Innovation und Leadership sind zentral für die Entwicklung eines Betriebes in unserer Branche“, sagt Buchta. „Daher haben wir diese beiden Themen sowie das der Generationen als Fokus unseres Festivals gewählt.“
Inhouse-Festival: Diskussionen, Begegnungen und Fachwissen
Kernthemen des ersten „elevatr x talente festival“ waren „Leadership, New Work und Generationen“, umgesetzt in Panel-Diskussionen, interaktiven Workshops und Barcamp-Formaten. Zu den Impulsgebern des Events gehörten erfahrene Experten aus den eigenen Reihen wie Peter Inselkammer und Führungskräfte verschiedener Abteilungen.
Aber auch die Nachwuchskräfte kamen in abwechslungsreichen Panels zu Wort. Spannende Außenperspektiven steuerten externe Referenten, Coaches und Gründer bei, u. a. aus den Bereichen Arbeitsforschung, KI und der Berufsluftfahrt.
In Diskussionsrunden, Interviews und Vorträgen erlebten Azubis, Studenten, Trainees und Führungskräfte der Platzl Hotels ein breites Themenspektrum von Corporate Influence und Generationen-Management über Stärken stärken und Digitalisierung in Hotellerie und Gastronomie bis zum Start-up-Quereinstieg.
Generationen-Dialog: mehr als klassische Weiterbildung
„Es ist unsere Überzeugung, dass Entwicklung nicht nur in klassischen Weiterbildungen stattfinden sollte, sondern in einem Umfeld, das Kommunikation, Begeisterung und Innovation fördert“, erklärt Sophia Frei. „Talente erkennen, Perspektiven erweitern, neue Wege gehen und gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten – das ist unsere Vision.“
Positiver Zusatzeffekt des ersten elevatr x talente festival: Alle Teilnehmer verfügen nun über den gleichen Wissensstand zu aktuellen Themen der Platzl Hotels. Außerdem konnte ein Dialog zwischen den Generationen gestartet werden.
(Platzl Hotels/max.pr/SAKL)
