Hotel Gut Ising baut neuen Mitarbeitercampus
Das Hotel Gut Ising am Chiemsee investiert in einen neuen Mitarbeitercampus. Mit dem Projekt will das Vier-Sterne-Superior-Resort Wohnraum, Gemeinschaft und Lebensqualität für seine Mitarbeiter stärken und sich zugleich als moderner Arbeitgeber positionieren.
Auf dem rund 170 Hektar großen Areal entstehen derzeit zwei neue Wohngebäude in nachhaltiger Holzbauweise. Bis Oktober 2026 sollen insgesamt 37 Wohneinheiten mit 60 Betten fertiggestellt werden.
Neue Wohnungen für Mitarbeiter
Die Wohneinheiten befinden sich in einem eigenen Wohnhaus für Auszubildende sowie einem weiteren für Führungs- und Fachkräfte. Geplant sind Studios, Apartments und WG-Unterkünfte.
„Gerade in einer Region wie dem Chiemgau spüren wir sehr deutlich, wie herausfordernd Wohnraum für Mitarbeiter geworden ist. Für uns war schnell klar, dass wir hier nicht zusehen können. Wir wollen, dass Menschen gerne zu uns kommen – und vor allem gerne bleiben“, sagt General Manager Christoph Leinberger. "Mit dem neuen Mitarbeitercampus schaffen wir nicht nur Wohnungen, sondern ein echtes Zuhause in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz."
Das Areal umfasst ein eigenes Fitnessstudio, Staff-Kitchen, Gemeinschaftsräume, Wäscherei, Grillplatz sowie einen Dorfplatz mit eigener Liegewiese.
Architektur mit regionalem Bezug
Die Planung übernimmt Timber Homes. Das Konzept orientiert sich an der Formensprache eines oberbayerischen Dreiseithofs und übersetzt sie in eine zeitgemäße Wohnarchitektur. Tradition und Moderne werden dabei verbunden.
Nach Angaben des Unternehmens soll dadurch ein Umfeld entstehen, das sich bewusst von klassischen Mitarbeiterunterkünften abhebt.
Gemeinschaft und Perspektive
Der neue Campus versteht sich nach Angaben des Hotels nicht nur als Wohnraum, sondern auch als Ort für Begegnung und Austausch. Gemeinschaftsbereiche, Lernmöglichkeiten und Freizeitangebote sollen den Alltag der Mitarbeiter bereichern.
Besonders jungen Talenten und Berufseinsteigern sollen dadurch langfristige Perspektiven eröffnet werden.
Mit dem Projekt reagiert Gut Ising nach eigenen Angaben auf den Fachkräftemangel und die angespannte Wohnraumsituation in vielen touristischen Regionen. Ziel sei es, berufliche Entwicklung, Lebensqualität und regionale Verwurzelung stärker miteinander zu verbinden.
(Gut Ising/SAKL)
