Le Méridien Stuttgart: Arbeiten am Puls der Zeit
Herr Selinger, sie suchen Mitarbeiter für den Empfang. Warum sollten sich Bewerber für Ihr Haus entscheiden?
Das Le Méridien Stuttgart ist ein internationales Hotel, es ist ein sehr großes Hotel für Stuttgarter Verhältnisse.
Doch obwohl es so bekannt ist, geht es bei uns sehr familiär zu. Das heißt: Wir kennen uns, schätzen uns und begegnen uns auf Augenhöhe. Wer sich bei uns bewirbt, kann sich sicher sein, dass er gehört wird.
Darüber hinaus sind wir mit unseren zahlreichen Angeboten und Trainings für Mitarbeiter sehr zeitgemäß unterwegs, sodass man sagen kann: Das „Package“ stimmt.
Was macht das Le Méridien Stuttgart zu einem einzigartigen Arbeitsplatz?
Wir setzen auf Teamspirit, wir haben mit einen der größten Wellnessbereiche in einem Stuttgarter Businesshotel, unsere Kulinarik ist wirklich fantastisch, und wir treten nicht auf der Stelle.
Es entwickelt sich immer irgendetwas, so steht beispielsweise in naher Zukunft hoffentlich bald eine große Renovierung an. Es tut sich auf jeden Fall etwas und das ist großartig.
Welche Eigenschaften sind Ihnen bei Bewerben besonders wichtig?
Ich lege auf sehr vieles wert, doch ich glaube: Am Ende macht eine gute Ausdrucksweise und Erziehung letzten Endes den Unterschied.
Und wenn im Vorstellungsgespräch die Augen des Bewerbers leuchten und er mir zeigt, dass er die Stelle unbedingt will und richtig Lust darauf hat, bei uns zu arbeiten, dann versuchen wir es einfach – selbst dann, wenn es in manchen Bereichen Defizite gibt.
Jeder, der wirklich Bock auf den Job hat, bekommt von mir eine Chance, denn in erster Linie betrachte ich den Menschen, nicht seine Qualifikation.
Vielen Dank für das Gespräch!
Auf der Suche nach einem spannenden Job im Le Méridien Stuttgart?
Dann besuchen Sie doch einmal die HOGAPAGE Jobörse.
(THWA)
