Förderung

Talenttausch schafft neue Chancen

Helko Riedinger (rechts) Mitorganisator des Talent-Tauschs mit Teammitgliedern und Tauschtalent Vanessa vom Pfalzhotel Asselheim
Talenttausch 2025 eröffnet Perspektiven Helko Riedinger (rechts) Mitorganisator des Talent-Tauschs mit Teammitgliedern und Tauschtalent Vanessa vom Pfalzhotel Asselheim (Foto: © Repecon)
Die Initiative bietet motivierten Lehrlingen die Möglichkeit, in den Partnerhotels neue Erfahrungen zu sammeln. Dank des Programms lernen sie nicht nur andere Betriebe kennen, sondern profitieren auch von dem Perspektivenwechsel.
Freitag, 22.11.2024, 11:12 Uhr, Autor: Christine Hintersdorf

„Der Talenttausch bietet eine einmalige Gelegenheit, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und frische Ideen mit in den eigenen Betrieb zu bringen“, erklärt Alexander Wurster vom Parkhotel Schillerhain, neben Helko Riedinger vom Hotelcamp Reinsehlen einer der Mitinitiatoren des Programms.

Großartige Chance für Young Talents

Im Rahmen des Projekts „Talenttausch“ haben Auszubildende aus der Hotellerie im Zeitraum zwischen dem 13. und 26. Januar 2025 wieder die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in andere Betriebe zu gewinnen. 

Die Initiative bietet jungen Talenten die Chance, für fünf Tage in einem Partnerhotel mitzuarbeiten und so den eigenen Horizont zu erweitern. Ziel des Projekts ist es, jungen Fachkräften die Gelegenheit zu geben, neue Erfahrungen zu sammeln, andere Arbeitsweisen kennenzulernen und in verschiedene Abteilungen hineinzuschauen.

Im vergangenen Jahr nahmen an der Aktion 14 Hotels und 32 Talente deutschlandweit teil. Auch 2025 stehen die Türen allen Hotels offen, unabhängig von einer Zugehörigkeit zu den TOP-250-Tagungshotels, in deren Dunstkreis die Idee zum Talenttausch entwickelt wurde.

Rundum-Paket

Die teilnehmenden Auszubildenden werden einem Partnerbetrieb zugeteilt und während ihres Aufenthalts von einem Kollegen vor Ort betreut – idealerweise durch denjenigen Azubi, der in der Folgewoche selbst zum Austausch antritt. Unterkunft und Verpflegung übernimmt der Gastbetrieb, während die Kosten für die Anreise und das Entgelt vom Arbeitgeber des Auszubildenden getragen werden. 

Besonderes Augenmerk liegt auf dem praktischen Erfahrungsgewinn. Während ihres Aufenthalts lernen die Talente in der Regel mindestens zwei Abteilungen kennen – ausgenommen Köche, die sich auf ihren Fachbereich konzentrieren.

„Ich war beim Talenttausch und ich muss sagen, es war ein Erlebnis“, so Tom Hoffmann, ein ehemaliger Teilnehmer des Projekts. „Ansonsten kann ich sagen, dass Schloss Hohenkammer ein sehr schönes Hotel ist und ich dankbar bin, es im Rahmen des Talenttauschs besucht haben zu dürfen.“

Der Stichtag für die Anmeldung für den Talenttausch 2025 beim Organisationsteam oder über die TOP-250-Tagungshotels ist der 25. November 2024.

(TOP 250 Germany/CHHI)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Azubis im Seehotel Niedernberg
Nachwuchsförderung
Nachwuchsförderung

Seehotel Niedernberg fördert Azubis mit Fachkräfte-Programm

Azubis werden Asse: Das Seehotel Niedernberg fördert mit einem neuen internen Azubi-Programm seine zukünftigen Fachkräfte auf ganzheitliche Art. Auszubildende erhalten dabei gezielt Einblicke in verschiedene Kompetenzbereiche des Vier-Sterne-Hotels und darüber hinaus. 
Die Sieger des Wettbewerbs gemeinsam auf der Bühne
Young Talents
Young Talents

AzubiHelden-Award 2024 vergeben

Die interne Auszeichnung der Dorint Hotelgruppe erhalten besonders engagierte Lehrlinge im dritten Ausbildungsjahr. Nach einem eintägigen Wettbewerb haben sich schlussendlich fünf junge Frauen und ein Mann durchgesetzt.
junge Frau kocht in einem Restaurant
Ausbildung
Ausbildung

Tiefstwerte bei Gastro-Lehrlingszahlen in Österreich

Nicht nur hierzulande bleiben zahlreiche Lehrstellen unbesetzt, auch in unserem Nachbarland ist es schwierig für Betriebe Azubis zu finden. Jetzt fordert die Gewerkschaft Vida eine bessere Ausbildungsqualität, damit der Branche wieder mehr Attraktivität gewinnt. 
Auszubildenden und dual Studierenden beim Azubi-Camp
Nachwuchsförderung
Nachwuchsförderung

Wissensaustausch und Networking beim 11. Azubi-Camp der Victor’s Residenz-Hotels

Mit vielfältigen Kenntnissen gut vernetzt und höchst motiviert durchstarten – rund 150 Auszubildende der Victor’s Residenz-Hotels kamen vom 10. bis 12. Januar 2025 zum elften Azubi-Camp zusammen. Das Event begeisterte mit umfangreichem Wissensaustausch und Networking.
Christian Stein-Kalesky & Stella Koerber von der Tristar Hotelgruppe
Ehrung
Ehrung

Tristar Hotels erhält Auszeichnung

Die Zeit und die Arbeitnehmerbewertungsplattform Kununu haben auch in diesem Jahr wieder Unternehmen für den „Most Wanted Start 2025“ ermittelt. In diesem Branchenvergleich sicherte sich die Hotelgruppe den ersten Platz als bester Ausbilder.
Große Abschlussfeier im Welcome Hotel Marburg: Die Absolventen feierten gemeinsam mit ihren General Managern und der Geschäftsleitung der Welcome Hotels den erfolgreichen Abschluss des ersten Talent-Management-Kurses.
Führungskräfteförderung
Führungskräfteförderung

Welcome Hotels schließen erstes Talent-Management-Programm ab

Eine erfolgreiche Premiere: Mit dem Talent-Management-Programm bereiten die Welcome Hotels ihren Führungsnachwuchs gezielt auf die nächsten Karriereschritte vor. Der erste Kurs wurde nun erfolgreich abgeschlossen. 
Auszubildende aus den Hotels der BWH Hotels Central Europe
Nachwuchsförderung
Nachwuchsförderung

Gelungener Azubi-Tag bei den BWH Hotels

Bei dem alljährlich stattfindenden Event können die Lehrlinge einen Blick hinter die Kulissen der Hotelgruppe werfen und die Unternehmenszentrale kennenlernen. Außerdem erwartete sie ein informatives Programm rund um die Branche. 
Die Auszubildende Teresa Rohrbach an der Rezeption
Ausbildung
Ausbildung

Azubis übernehmen die Regie im A-Rosa Travemünde

Volle Verantwortung übernehmen, vorausschauend handeln und gemeinsam an einem Strang ziehen – das durften am 10. November die Azubis im A-Rosa Travemünde. Gäste konnten in dieser Zeit nur Azubis im Hotel vorfinden.
Málaga
Karriere
Karriere

Chance für Nachwuchskräfte im Tourismus

Junge Talente aufgepasst: Der Deutsche Reiseverband (DRV) lädt Nachwuchskräfte im Tourismus zur Jahrestagung 2025 nach Málaga ein. Bewerbungen sind ab sofort möglich.