Hospitality HR Award 2021

Innovative Human-Resources-Konzepte für die Zukunft der Hotellerie und Gastronomie waren auch bei den Hospitality HR Awards gefragt. Die seit 2013 verliehene Auszeichnung der Deutschen Hotelakademie ehrt dabei Top-Arbeitgeber im Gastgewerbe, die zeigen, wie modernes HR-Management in der Branche funktioniert. In einem mehrstufigen Auswahlverfahren werden die Sieger von einer Jury, bestehend aus Branchenexperten, bestimmt. Im letzten Jahr wurden erneut unter zahlreichen Bewerbungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz 21 Preisträger bekannt gegeben, darunter sieben Hauptpreisträger.

Kategorie „Changes & Challenges“

Während sich die Jury in allen anderen Kategorien in der Platzierung schnell einigen konnte, waren in der Kategorie „Changes & Challenges“ drei renommierte Hotels gleichauf. Nach einem fünfminütigen Online Pitch der drei Finalisten Schloss Hohenkammer, Die Wasnerin aus Tirol und den Scandic Hotels, gewann das Schloss Hohenkammer schließlich in der Live-Wahl des Fachpublikums den ersten Platz.

Die Kategorie „Changes & Challenges“ wurde 2021 zum ersten Mal vergeben und zeichnet das beste Konzept zur Krisenbewältigung aus. In die Bewertung flossen sämtliche Aktivitäten seit Beginn der Corona-Pandemie mit ein.  Die Bandbreite an Tätigkeiten war dabei weit gefächert: Von Renovierungsarbeiten über die Bewirtschaftung von Gut Eichethof bis hin zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen haben die Mitarbeiter auf Schloss Hohenkammer überall mit angepackt, wo helfende Hände nötig waren.

(Schloss Hohenkammer/MK)