Erfahrungen weitergeben
In diesem Jahr teilten Gitta Brückmann, Area Vice President Central Europe, und Andrea Konert, Area Director Human Resources, Western Europe, Maghreb und Central Europe und die General Manager von verschiedenen Hotels ihre Erfahrungen und individuellen Karrierewege mit den neugierigen Lehrlingen.
Knigge am Puls der Zeit
Ein ebenfalls wichtiger Bestandteil der diesjährigen Marriott Young Talent Days war der „Knigge am Puls der Zeit“, dabei wurden vor allem die Business-Hierarchien, das Gender-Rollenverständnis sowie regionale klassische Traditionen versus unterschiedliche Kulturen näher betrachtet und thematisiert.
Untereinander Vernetzen
Neben den wichtigen Programmpunkten ist die Veranstaltung eine wichtige Plattform für die Auszubildenden sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und damit ein Gemeinschafts- und Zusammengehörigkeitsgefühl zu entwickeln.
„Für uns ist es essenziell, unsere Auszubildenden zusammenbringen, damit sie sich untereinander vernetzen, und ich finde es großartig, wie passioniert und motiviert sie sind“, sagt Gitta Brückmann.
