Marriott International: Azubis im Blick

Gitta Brückmann betont: „Unsere Lehrlinge sammeln in unseren Hotels ihre ersten Job-Erfahrungen und legen dabei den Grundstein für ihr Berufsleben und ihre Karriere. Umso wichtiger ist es, dass wir sie dabei bestmöglich unterstützen, um den Weg für sie und ihre persönliche Entwicklungsreise zu ebnen.“

Wie gestaltet sich das Ausbildungsprogramm bei Marriott?

Das Ausbildungsprogramm bei Marriott International setzt auf Individualität und Reflexion.

Tätigkeiten sollen in den Hotels nicht nur systematisch durchgeführt werden, hier geht es vielmehr darum, die Individualität zu fördern, Potenziale zu erkennen und die Auszubildenden zu stärken.

Somit entstanden 2010 die Marriott Young Talent Days. Die Überwältigung von Hindernissen und das Verlassen der Komfortzone sind wichtige Schlüsselfaktoren bei den Veranstaltungen.

Interesse an einem spannenden Job oder einer Ausbildung bei Marriott International? Dann schauen Sie doch einmal auf der HOGAPAGE Jobbörse vorbei.

(Marriott International/THWA)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Berufliche Zukunft

Talentschmiede 2024: Marriott International fördert seine besten Nachwuchshoteliers

Bereits zum 18. Mal fand vergangene Woche die „Talentschmiede“ von Marriott International statt. Die besten Nachwuchshoteliers hatten hierbei die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen und Inspirationen für ihre berufliche Zukunft zu sammeln.

Nachwuchsförderung

Talentschmiede 2023: Nachwuchshoteliers auf dem Weg zum Erfolg

Über die eigene Karriere nachdenken und sich inspirieren lassen – bei der „Talentschmiede“ wird der Nachwuchs gezielt mit der eigenen Zukunft konfrontiert. Ausgewählte Nachwuchshoteliers hatten auch in diesem Jahr die Möglichkeit, mehr über die Karrieremöglichkeiten sowie Zukunftsperspektiven bei Marriott International zu erfahren und ihr Netzwerk auszuweiten.

Partnerschaft

Marriott International kooperiert mit Coca Cola

Zwei internationale Marken schließen sich für eine globale Getränkepartnerschaft zusammen. Was Marriott International und The Coca Cola Company künftig planen.

Naturbezug

JW Marriott Crete setzt auf Gartenkonzept

Vom Dachgarten direkt in die Bar: Im JW Marriott Crete Resort & Spa prägt der JW Garden nicht nur das Design, sondern auch Küche, Drinks und das Nachhaltigkeitskonzept des Hauses.

Integration

Marriott International integriert Lefay in sein Portfolio

Marriott International baut sein Engagement im Bereich Wellbeing aus. Über ein Joint Venture kommt eine italienische Luxus-Wellnessmarke zu dem amerikanischen Hotelunternehmen.

Hotelprojekt

Marriott International plant Luxusresort am Tegernsee

Marriott International bringt seine Luxusmarke „The Luxury Collection“ an den Tegernsee. In Bad Wiessee soll bis 2029 ein neues Resort mit Spa, Gastronomie und direkter Seelage entstehen.

Neupositionierung

Hotel Anatol wird zu Four Points Flex by Sheraton Vienna Mariahilf

Verkehrsbuero Hospitality baut die Zusammenarbeit mit Marriott International weiter aus und positioniert ein Wiener Hotel neu. Nach einer umfassenden Renovierung tritt das ehemalige Hotel Anatol künftig unter der Marke Four Points Flex by Sheraton auf.

Nachwuchsförderung

Lindner Hotel Group bringt Auszubildende und Führungskräfte zusammen

Wie gelingt ein guter Einstieg in die Hotellerie – und welche Perspektiven gibt es nach der Ausbildung? Mit diesen Fragen beschäftigten sich 21 Auszubildende aus dem dritten Lehrjahr der Lindner Hotel Group beim diesjährigen „Day To Stay“.

Strategische Partnerschaft

Marriott plant Joint Venture mit Lefay

Durch ein Joint Venture mit der italienischen Gründerfamilie Leali holt sich der US-Hotelkonzern die Marke „Lefay“ in sein Portfolio. Für Marriott ist es die erste reine Luxus-Wellness-Marke.